為貫徹國家核安全局的重要精神要求，以及根據(jù)我公司核電項目日益壯大。6月15日，公司核安全文化培訓正式啟動，全體中干、核電專工、持證無損檢測人員參加本次啟動會。

核安全文化軟實力深度建設迫在眉睫，但核安全文化建設是一個長久持續(xù)的過程隨著核電項目的產(chǎn)生而產(chǎn)生，核安全文化不僅代表著一個企業(yè)、國家的核電文化實力，也映射出企業(yè)、國家對核電事業(yè)的高度重視，對人民生命財產(chǎn)安全的高度責任感。

因此，重泵公司領導班子高度重視并做出積極響應，制定了核安全文化建設深度實施方案，旨在提高全廠員工的核安全文化意識。全員參與建設核安全文化無疑對公司在核電文化建設方面邁出了堅實的腳步。
按照核安全文化實施方案的內(nèi)容要求，公司副總經(jīng)理冉宏民就核電項目的執(zhí)行來講核安全文化，更貼近宣講實際。
一、對核安全文化的定義、要求、理念進行了闡述，核安全文化建設首先要從基本的基礎術語，定義理念掌握學習，做到心中有核安全文化。始終堅持一個原則、兩個第一、兩個零容忍、三人認真、四個凡事。
二、從合同執(zhí)行的情況分析核安全文化，主要存在不按照“四個凡事”原則辦事；員工工作習慣不好，工作思維不正確；策劃不到位，履職不認真；分供商的管理不到位；質(zhì)量記錄不按要求；不按規(guī)則做事。
三、從典型質(zhì)量問題理解核安全文化的重要性，通過對最近發(fā)生質(zhì)量問題逐一講解，分析原因，告誡大家一定要按照規(guī)章制度做事，對核電項目的執(zhí)行要“心存畏懼”不放過每一個細節(jié)，注重過程的管控。
四、從行為習慣和產(chǎn)品質(zhì)量了解核安全文化，養(yǎng)成一個好的行為習慣是做好核電的前提，一步一個腳印是做好核電的基礎。始終要把“安全第一、質(zhì)量第一”放在首位，不越紅線，踏踏實實的做好每一件事。
核安全文化建設任重道遠，不是一朝一夕的事，需要全廠員工攜手努力打造核安全文化建設良好風氣，只有在思想上得到根本的轉(zhuǎn)變，核安全文化才會有質(zhì)的提高。我們堅信核安全文化建設在公司領導班子的正確決策與領導，以及在各位員工一起努力的結果下，開花結果，將朝著“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡拿篮妹魈祉频Z奮進。